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职业技能有哪些呢？
职业技能包括但不限于技工类技能、餐饮类技能、工程机械类技能、服装设计类技能、美容化妆类技能、汽修类技能等等。
21世纪是知识经济发展的世纪技能有哪些，世界各国综合国力的竞争技能有哪些，主要是经济和科技实力的竞争，市场竞争将更加激烈、更加残酷。
而职业技能教育在提高劳动者素质、促进就业、实现经济增长方式转变和延迟就业、缓减就业压力、促进地方经济社会发展、增进社会和谐稳定中所起的作用日益明显。
职业技能的发展趋势技能有哪些：
技能型人才供不应求的现象，令人深思。有关人士分析，高学历并不等于高级人才，以学历和技能比，有时技能对企业的作用更重要更现实，因为搞经济讲究要以最小的成本换取最大的价值。而高学历者一般对工资待遇、工作环境都要求比较高，他们中的不少人往往缺少实际操作技能，而技能型人才一般比较实用，他们对高质量的产品生产起着重要的作用。
对此，劳动和社会保障部培训就业司有关人士说，职业培养已经日益走入人们的生活，在广大劳动者的职业生涯中发挥着重要作用。职业培训热，可以说是我国经济社会发展的必然。对国家而言，劳动者素质和企业竞争力的提高，无疑是经济发展社会进步的最大推动力量。
以上内容参考：百度百科-职业技能
通用技能有哪些呢?
通用技能有做决策、多任务、创造性、合作、沟通、专业精神、诚信、主动性等等。
1、决策
做出正确决定的能力是任何行业中都广受欢迎的技能。做出正确的决策首先需要你能够分析情况并预测可能产生的结果。另外，正确的决策能显示出你强大的信心和良好的判断力，无论你从事的行业或职位如何，这都非常有用。
2、多任务
许多工作会要求员工同时执行多任务并担任多项职责。多任务处理显示了员工专注于一项任务而又不忽略其他工作的能力。此技能可支持你在承担新项目并且在其他人忙于工作时提供帮助的能力，擅长多任务处理的人可以在任何工作场所促进团队合作和提高效率。
3、创造性地解决问题
创造性的问题解决方案，通常涉及到对复杂问题的非常规解决方案进行思考。表现出创造性解决问题的能力可以使你在任何情况下都成为资产，成为几乎任何工作场所必不可少的部分。在医学等高技术职业领域，或诸如行政支持等以服务为导向的领域，都需要能够创造性地解决问题以克服工作障碍的人。
4、合作
团队合作是不仅可以提高工作质量，而且可以提高团队整体生产力的技能。许多老板愿意招聘能够与他人良好合作，并且愿意做出妥协以便与团队共同高质量工作的候选人。良好的合作还表明，你可以在任何情况下与他人进行沟通和创新。
5、沟通
良好的沟通可以通过与经理和同事设定明确的期望来帮助你在任何领域取得成功。许多公司根据工作类型以及员工是在总部还是在偏远地区使用不同的通信方式。为了将你的沟通技巧应用到新的工作环境中，你应该向他人询问他人通常在工作场所如何交流。
体育技能有哪些?
体育技能分类：
一、速度力量：速滑、短跑、投掷、举重。
二、耐力：竞走、游泳、滑冰、长跑。
三、表现难美：体操、花样游泳、冰上芭蕾。
四、技能准确：射击、射箭。
五、隔网对抗：乒乓球、排球、网球。
六、同场对抗：篮球、足球、橄榄球、冰球、曲棍球。
扩展资料：
奥运项目（共28项）：游泳、射箭、田径、羽毛球、拳击、篮球、皮划艇、自行车、马术、击剑、足球、体操（竞技体操、艺术体操、蹦床）、手球、曲棍球、柔道、现代五项、赛艇、帆船、射击、乒乓球、跆拳道、网球、铁人三项、排球、举重、摔跤
非奥运项目（共12项）：棒球、垒球、保龄球、台球、板球、体育舞蹈、壁球、武术、棋类（围棋、象棋）、藤球、橄榄球、轮滑、空手道、卡巴迪、高尔夫球、龙舟
参考资料来源：百度百科-体育项目
技能有哪些？
技能有很多，经过几千年的积累，基本上每行每业都有相应的技能，计算机有计算机的技能，建筑有建筑的，电商有电商的，等等，祝您好运
职业技能有哪些
职业技能是指你该从事某项技术工种的特殊职业（如医疗、建筑、教育、机械、烹饪、旅游、航空、军事等）
职业技能鉴定:
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
职业资格证书：
职业资格证书就是劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证，是有劳动部门颁发给经过考试合格的人的证书，作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据。一般分为五个等级，初级，中级，高级，技师，高级技师
工作技能有哪些
不同的岗位技能有哪些，有不同的工作技能要求。有的人只有理论知识，不能实际操作，工作技能强调的是操作技能，也就是实际动手、动笔的能力。如外语的听说写能力、计算机操作技能、实际营销能力、产品设计能力、设备维修能力等。
综合能力是指工作技能以外的所有能力。有时候在综合能力中也包括一般能力和工作技能。要将其准确划分是比较困难的。
工作技能是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者和卓越绩效者所需的实际操作技能。按照各个行业自身的标准，对就业者有着具体工作能力要求和规范。
扩展资料
必备的工作技能：
1.清楚的沟通：不论技能有哪些你位在哪个组织阶层，沟通能力永远都是获得升迁的必要因素，而且关键在于「有能力清楚地表述自己的观点，并透过沟通与其它人产生连结，」这是美国PwC公司的招募负责人贺利．保罗（Holly Paul）提出的建议。不过，随着沟通的界面逐渐移至网络，许多人报告或是写作能力因此变差，这对未来的生涯发展将是一大伤害。
2.建立个人品牌：个人部落格、推特、脸书等，都是建立个人品牌的重要管道，换句话说，你也必须小心翼翼维护与管理这些网站上的内容，以免伤害技能有哪些了你个人形象。而且你也必须留意在网络上的任何发言，「凡走过必留下痕迹」，如今网络搜寻相当方便，不要因为无心之过而铸成大错。
3.保持弹性：今天你所做的工作内容，很可能到了明年就完全不一样。这就是未来的工作样貌，你得快速响应公司不断改变的需求技能有哪些；你还得学习新的技能，当公司有新的项目或新工具应用，机会自然是你的。
4.提升生产力：你必须找到方法提高自己的工作生产力，工作只会有增无减，因此想出更有创意的方法，在有限时间内完成更多工作。
参考资料：百度百科——工作技能
