摘要：
本文目录一览：1、沈阳有KTV招聘男服务生么？工资日结的 只要工资高什么都能干... 本文目录一览：
- 1、沈阳有KTV招聘男服务生么？工资日结的 只要工资高什么都能干
- 2、KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
- 3、ktv都要招聘哪些人员
- 4、KTV经理面试需要具备什么
- 5、怎么去应聘一家KTV营销经理？具体问题如下！
- 6、沈阳都有哪些商务KTV有招男服务员？是可以挣小费的，大点的地方，谢谢！
沈阳有KTV招聘男服务生么？工资日结的 只要工资高什么都能干
老多了 沈阳ktv经理招聘你去夜未央 看看吧 很符合你沈阳ktv经理招聘的要求
沈阳夜未央迪吧 招聘
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类目沈阳ktv经理招聘： KTV/酒吧招聘
所在地： 和平区
公司名称：沈阳市和平区海润酒店
公司地址：南京北街266号座
公司性质：股份制
公司规模：500
学历要求：初中以上
工作经验：有无经验均可
性别要求：男女不限
招聘人数：20
工作地点：南京北街266号B座海润酒店5楼
工作性质：餐饮 娱乐
工资： 8000元
公司名称： 沈阳市和平区海润酒店
1男女服务员
底薪1800小费酒水提成
工作内容负责给客人上酒水干果打扫卫生带客人结账等一般服务
工作时间晚上7点到凌晨2点左右包食宿
招聘要求男女不限1828岁服从管理无经验免费培训
2前台迎宾
底薪1800奖金
工作时间下午1点晚上7点夜班晚7点凌晨1点
工作内容前台礼仪迎宾接待登记接听电话
招聘要求限女性28周岁以下160以上有亲和力微笑站立服务
3经理助理
底薪4000奖金
工作内容协助经理处理负责日常的人事管理以及业务推广
工作时间下午1点晚上7点一周双休
招聘要求男女不限1830周岁
4酒水促销
日薪200小费提成日薪可达500元高薪日结
男女各18名形象好口才佳
5男女公关
工作要求1840岁充满活力能够接受挑战性工作有无经验均可
工作内容主要在包房为客人提供倒酒点歌聊天等娱乐服务等服务
工作待遇日薪1000以上高薪日结
7包房公主
小费日结300以上
工作内容负责给客人点歌倒酒茶水果盘的递送
工作时间晚上7点到凌晨2点左右包食宿
招聘要求女性身高158以上服从管理有一定的服务意识
面试须知
1携带有效证件一寸照片两张前来面试
2面试前必须先以电话确认以便事先安排时间面试
联系1849092300
咨询1500电400话1110
联系方式02423833333
KTV行业高管招聘求职有哪些渠道？
根据我多年在KTV行业沈阳ktv经理招聘的管理经验沈阳ktv经理招聘，KTV行业高管沈阳ktv经理招聘的招聘求职基本上都通过以下两种方式在进行：
由熟人介绍：
主要是KTV设计师、施工团队以及各类KTV供应商等沈阳ktv经理招聘；
2.网络渠道：
目前中国KTV人才网就是垂直于KTV行业高管招聘求职的服务平台。KTV人才网专注KTV总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助KTV招聘企业招到精英人才沈阳ktv经理招聘，帮助KTV求职精英找到如意的工作与平台。
ktv都要招聘哪些人员
总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.
KTV经理面试需要具备什么
1：一个良好的口才，2：针对临时突发事件的处理能力，
2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。
KTV经理岗位职责:
1、制定团队销售目标，跟进目标完成情况，激励团队并带领团队达成目标；
2、根据区域特点制定陪访计划并落实，帮助销售提升业绩；
3、具备一定的面试选拔能力，将合适的人安排在合适的岗位；
4、利用自己的业务谈判经验和客户攻坚能力，培训团队员工，提升员工业务能力；
5、通过各种方式宣传公司文化，制定团队活动，提升团队凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验，销售业绩优秀，至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
6、有KTV行业从业经验者优先考虑。
怎么去应聘一家KTV营销经理？具体问题如下！
如何做好KTV营销经理
如何做好KTV营销经理KTV营销经理的任务是保证KTV的上座率和客流量，配合公司的专业人员建成高格调，高品味，高档次，高科技的KTV包房，作为一个重要的经理，其责任的重要性关系着KTV的经营效益，所以对他也要有高的要求，下面是对营销经理职责和工作的介绍：2、处理客人抱怨的技巧 A、耐心倾听客人的诉说，抓住客人的心理和意图，在客人的诉说中，表现出耐心真诚的态度，分析客人抱怨的心理和意图，对症下药。
沈阳都有哪些商务KTV有招男服务员？是可以挣小费的，大点的地方，谢谢！
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