摘要：
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- 1、2021年沈阳狱警工资一年对少
- 2、狱警的公积金是多少
- 3、狱警工作怎么样？
2021年沈阳狱警工资一年对少
您是问“2021年沈阳狱警工资一年是多少吗”，12万左右。
沈阳监狱狱警，大学本科毕业，每个月打卡工资为5200左右，每个月的平时考核奖大概1500，每个月的公积金一共2000左右，一年的休假时间一共5天，应休未休假补贴一共2500，每年年底发两个月工资，也就是说十四薪。一年到手工资大概10万出头，加上公积金的话，一年的全包收入大概12.5万左右，平均每个月1万左右。沈阳当地的平均工资大概四五千，狱警公务员平均一个月一万，还是非常不错的，远高于当地平均工资。
要知道东北属于北方地区，经济发展非常一般，当地普通人一个月的平均工资也就不错三四千一个月，而狱警公务员平均一个月1.2万，是当地平均工资的三倍了。所以说以前工人的工资待遇是非常不错，妥妥的高工资。
狱警的公积金是多少
法律分析：基层狱警的工作，一个月的假期会比较少，并且经常要上夜班。一般情况下，一个月的工资在4000-5000元之间，另外，在公积金方面有500元左右，车补方面也会有一些补贴，一般400元左右。当然了，如果是经济发展水平较高的北上广深这些城市，其狱警的工资会更高一些。
监狱人民警察是中华人民共和国人民警察部队的重要组成部分，担当着教育和看守犯人的辛苦工作，是为社会做出巨大贡献的团体。需要注意的是，狱警不是随随便便都能做的，需要通过专业的考试，既招警考试，考试通过才能上岗，但是考试并不容易。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
狱警工作怎么样？
有的监狱在市区，正常情况下，还可以，也有很多监狱比较偏僻，上班生活很不方便，自20年疫情发生以来，一直在封闭状态，警察上班前要隔离，一次隔离备勤加上班，可能出门近一个月不能回家，家里的事情都照顾不到，工资待遇相对能高一点而已，而且现在大环境不好，一旦发生事情，追责问责力受不了，弄不好一辈子的命运就变了，入行需慎重
本人公考上岸至今已有十四个年头了，狱警工资一般多少我想谈谈个人对狱警这份工作的一些见解和体会。
狱警属于是公务员中的一种，并且是属于省直属国家机关公务员（不管监狱是坐落在县城还是乡镇），监狱人民警察也是通过国家公务员考试招录，层层选拔的。监狱属于正处级行政单位，干警的行政级别分警员、警长和高级警长三个级别，每个级别又分四个层次，一至四级警员三年一升，警长五年一升，高级警长要有相关的职务级别才能晋升。
狱警好不好，我觉得应该从工资福利待遇，工作强度， 社会 地位，发展空间，行业风险等几个方面去评价。
一、 福利待遇
狱警的工资福利用一句话概括则是比上不足比下有余，比上是说跟同级别正处级机关相比肯定不行，比下是说相对县城乡镇来比，肯定要强于他们（毕竟行政级别摆在那里）。以我所在的江西省为例，一般狱警的年收入在10—15万元之间（包括奖励性工资等），在一个省会城市，对比城市的消费、住房、物价等，这个收入只能说勉强能维持一个三口之家的开支，实在谈不上富余。
二、 工作强度
狱警的上班制度夸张点讲，基本可以用惨无人道这个词，上班极度不规律。全年没有节假日，施行的倒班制，即主副班制度，基本上二休一，也有上三休二，三天一轮，一个月有四到五个夜值（通宵看监控），主班的工作时间是早六点半到晚九点半，副班的工作时间是早九点到下午五点。狱警的工作是繁忙而无聊的，进监则是与世隔绝，禁止带手机进监，里面电脑只有内部网络，每天的工作内容则是管理罪犯的劳动，监督规范罪犯日常以及监区自身一些事务。监狱管理局对狱内民警进监时间的标准是一个月不能低于210个小时，其实基本每名狱警的上班时间都达到了240个小时左右，一年平均每天上班八小时。
三、 社会 地位
狱警的 社会 地位相对其他警种（如交警，刑警，法警）是中下水平，因为监狱是极度封闭的，跟 社会 基本没有交集，不像其他警种都是跟 社会 接轨，这就造成了狱警的生活圈子极小。通俗的说，就是这身警服只有在监狱围墙中有效，出了门则什么都不是！
四、 发展空间
从政治前途发展空间上看，狱警的发展空间相对中等。大多数普通民警都是正常上班至退休，整个职业生涯都是碌碌无为的，监狱的民警队伍相对比较庞大，一般在职民警人数在500至1000之间，要在这庞大的队伍之中脱颖而出是非常有难度的。正常的民警都是带个一级警长级别退休（以前叫主任科员、正科级别），也有少数是四级高级警长退休（以前称副调研员），但作为国家规定的公务员中一线警种，退休制度也可参警工作三十年即可以申请提前退休（退休金少三分之一）。
五、 行业风险
行业风险是我这篇文章想重点讲的一个内容。任何行业都有或多或少的潜在行业风险，而 社会 上大多数人对狱警这个行业风险潜意识的认为就应该是电视电影中的动不动就劫狱、越狱、集体暴动那些场面。其实真正的狱警行业风险主要体现在以下几个方面狱警工资一般多少：
1、 罪犯预谋脱逃 。罪犯脱逃是终极红线问题，罪犯一旦脱逃将把整个监狱所有的工作和努力全部归零作废！评估一名罪犯是否具有危险性，其中有无脱逃企图是一项重中之重的指标。劫狱、越狱、集体暴动对一所监狱来说这种情况基本是百年一遇。一所监狱的管理是缜密而严格的，劫狱、越狱、集体暴动这都是极端状况中的极端，但在监狱每年例行的一些处突演练中，劫持人质、预谋脱逃、哄监闹事是三个最常见的演练科目。有演练意味着就有发生的可能性，本人十余年的狱警生涯中，极端事件只经历过罪犯劫持其他同犯企图脱逃，罪犯行凶值班民警企图脱逃等几次事件（因保密纪律性，具体情节不做表述）。
2、 日常管理中的风险 。罪犯自杀近年来愈演愈烈（包括自伤自残），主要原因在于减刑政策的大幅修订（之前正常情况下服刑一年可以减刑一年，监狱法修订后改成服刑两年最多可减刑九个月），让很多长刑犯感到对未来的绝望，丧失活着走出监狱的信心。对于此类现象监狱出台了相当多的应对措施，但人是活的，措施是死的，这类现象不可能杜绝，只能尽量防范。
3、 罪犯考核管理中的风险（包括呈报减刑、假释、保外等方面 ）。罪犯的减刑考核中原则是零容忍零过错，不管是对罪犯违规的处理还是罪犯改造奖分，谁签字谁负责，并且责任是终身制。在去年的司法系统大整顿活动中，倒查三十年，对曾经在罪犯考核中有纰漏的干警视情节一律予以处理。（这项活动很多时候让人无语，如今的的罪犯减刑政策跟一二十年前的政策相比已经面目全非，很多条款根本没有任何参考价值，比如十年前罪犯打架可以直接扣分处理并公示就可以，而如今罪犯只要动手打架，那么所相关的笔录，视频监控证据，旁证情况说明缺一不可，否则视民警失职）。
4、 干警身体 健康 风险 。我所在监狱干警最为常见的病主要有两种——高血压和结石病。高血压的发生主要原因为干警的作息时间严重不规律，当班那天是六点之前起床，休息日在家睡懒觉自然醒，副班又是八点半到岗，一周一个通宵值班（俗称瞪眼班），生物钟不是紊乱，简直是废了！结石病一直都是一个迷，我猜测是水质的原因或者干警当班久坐岗亭活动范围太小等原因。
综上所述，通过几个方面的横向和纵向对比，不难看出作为公务员中的狱警这个职业，还是相对蛮辛苦的，工作强度与待遇基本达不到正比，但既来之，则安之。我们没有任何必要和理由去排斥我们的这份工作，即使做不到干一行爱一行的境界，但最起码要对的起这份工资，更要担负起国家给予我们的这份荣誉和责任！
