摘要：
本篇文章给大家谈谈ktv小吃厨师招聘文案，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，看到底部会有收获喔。本文目录一览：1、招大锅菜厨师2名的文案怎么说？... 本篇文章给大家谈谈ktv小吃厨师招聘文案，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，看到底部会有收获喔。
本文目录一览：
招大锅菜厨师2名的文案怎么说？
我们要把我们要多少人，岗位的职责，做厨师的经验以及薪资待遇问题说清楚，如下例。
厨师招聘（2人）；
岗位职责：
1、负责员工工作餐的烹制、买菜、制作及卫生清洁（中午多少人左右、晚上多少人左右）。
2、做好食堂工作，参与定制每周菜谱。
3、对厨房的食品质量和食品成本承担重要的责任，厉行节约避免浪费。
4、配合食堂阿姨进行择菜及员工用餐。
5、负责处理厨房运作及其他琐碎工作，及时解决突发问题。
6、执行公司领导下达的招待任务和工作指示。
任职资格：
1、30岁以上，初中以上学历，身体健康、精力充沛。
2、2年以上厨师经验。
3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新。
4、拥有一定的烹饪技术，了解食品营养、厨房设备。
工资待遇：
可以根据实际情况写，或者面谈。
福利待遇：
五险一金，包吃包住等。
工作时间：
每日负责两餐，每周休息一天。
招聘厨师简单的广告怎么写,要求烧中餐与晚餐，只有十几个员工，求大家帮帮忙，写一下范本呀
后厨人才招聘启事
XXX饭店诚聘厨师XX名，品貌端正，爱岗敬业，擅长XX菜系者优先录用，包吃住，待遇XX元或面议，联系电话:xxxxxxxxxx
招聘就是X单位需要劳动力等有关管理人员和技术人员，在招聘网招收需求人员。招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：
(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；
(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；
(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；
(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。
[img]厨师招聘怎么写 厨师招聘写法
;
厨师招聘写法如下：
1、先酒楼自我介绍。
2、需要招聘员工的具体要求：年龄，性别，学历要求，能力要求，岗位职责，工作经验，其他要求，工作待遇。
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x酒楼人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx;联系人：某某;电话：xxxxx;公司网址：xxxxx;
5、注意：厨师很重要的是，要求对方的工作经验，以及技术水平这些都需要，试菜。也就是让厨师做几道菜来品尝，以此鉴定技术能力。
