摘要：
本篇文章给大家谈谈南京夜场招聘ktv礼仪，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，看到底部会有收获喔。本文目录一览：1、... 本篇文章给大家谈谈南京夜场招聘ktv礼仪，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，看到底部会有收获喔。
本文目录一览：
- 1、在KTV当服务生怎么推销酒水，要注意哪些细节？
- 2、夜场怎么招人，为什么会觉得夜场招聘难
- 3、KTV的礼仪模特是干嘛的，和服务员一样吗？
- 4、KTV招聘夜场服务员需要交600元服装及培训费是否属实
- 5、ktv招聘女孩子方法
- 6、本人是'KTV里上班 是一个管理者 如何做好一个夜场领班
在KTV当服务生怎么推销酒水，要注意哪些细节？
酒水推销的撒娇法、名气法、体验法、视觉法。
酒水推销的撒娇法
这中酒水推销方法一般比较适合KTV中的女服务员，不过要要注意的是撒娇要有度，还要分人去，这种酒水推销技巧对那些比较色的男性管用，KTV中若想采取这一酒水推销技巧那么首先要把这类服务员工作做好，以免发生恶性事件。
名气法
这一酒水推销方法不仅要注意提高我们KTV中酒水的名气而且还要提高我们推销人员的名气。现在的客人喝酒都是非常讲究的，他们对那些比较名气的酒水一般比较感兴趣。这一推销技巧是KTV酒水推销技巧中法力比较强大的一个。
体验法
这一酒水推销方法一般在那些刚起步的KTV、酒吧比较实用，使用这一推销方法我们可以推销我们一些新产品，然后从中学取相关的推销经验，从而增强自己的推销能力。
视觉法
这一推销技巧是每一名KTV推销员都必须要牢牢掌握的，应当算是比较基础的酒水推销技巧。有眼力、视觉敏锐的就是推销员在这一方面上非常占优势。很多KTV这样的夜场在招聘推销人员的时候非常看重这一点。
夜场怎么招人，为什么会觉得夜场招聘难
女孩子bai在各地夜场找工作的话，你一定要认真看完 。
第一：注意 带你面试的是否是公司内部人员，避免文员之类 忽悠你到办公室的 那样你就很难脱身，面试一般在晚上19:30-20:00左右，（谨记：面试都是到公司，除非你行李比较多才先到宿舍，其他的绝对不要去。）
第二：上海夜场已经不需要办理IC卡。如果没有看到公司让你填什么表 记住了100%是骗你骗你。所以一定要注意了，要么去公司，要么去女生宿舍。
第三：打着不收费 包赚钱 月入十几万 报销路费 包吃住的 不要去傻傻的相信，你甚至还没去上班他没赚到钱，你是多大的心敢去信。你品 细细的品。 何况这是在夜场 更没有免费的午餐让你蹭
第四：在此透露给小姐姐们，到夜场工作会碰到那些收费的项目，（1、工服 2、住宿 3、管理）
工服：工服几乎哪哪都有 一般要么先买 要么先上班从小费里扣下来，毕竟你在夜场上班是在给自己赚钱，人家也没理由先给你垫钱 你跑了人家还亏钱。
住宿：一般都是按天算，五十一天，多退少补，普遍先上班后补，一次性要你交齐的那等于强制性坑你钱，也看得出一个场子的好坏。
管理：这应该是每个女孩子都很在意的事情，这个跟领队才会有，就看你们选择跟领队跟公司，但凡好一点的平台 大一点的公司都是这样，你们自己应该也能想得到。跟领队 有人看着你 管着你 让你每天下班安全到家，而不像公司给你丢那等你醒酒了你自己回家。
第五：素场只有喝酒聊天唱歌吃东西，过分的要求可以拒绝的 千万不要被忽悠了。
希望我说的能帮到各位，我是郑州夜场暖心领队涛哥：T09073175，不为别的，只为能安心的做人做事，我为自己代言，欢迎各位美女加入天恩娱乐，谢谢
[img]KTV的礼仪模特是干嘛的，和服务员一样吗？
KTV礼仪模特说的直白些就是商务KTV里的包厢接待，伴唱，聊天，玩骰子这些工作内容，有别于服务员，服务员的工作是点歌，引导客户进入包厢，收拾台面等。
KTV招聘夜场服务员需要交600元服装及培训费是否属实
真和假的唯一标准就是，你是到那个应聘的KTV里的办公室交这些钱还是只通过电话让你汇钱到哪个帐号，要是人都没有见到，让你汇钱那一定是假的，如果到你应聘KTV的办公室里交费的话，那就应该是真的！！祝你好运！！
ktv招聘女孩子方法
ktv招聘女孩子方法有：
1、夜场圈子里的女孩会互相介绍。
2、领导层和业务层自带一些女孩子过来。
3、领队们带的一些女孩子们过来。
本人是'KTV里上班 是一个管理者 如何做好一个夜场领班
6年前；领队‘这个字眼这个称呼慢慢的让很多家ktv慢慢的熟悉起来，首先说说怎么样才能做夜场领队？只要是有ktv招聘的地方，就有女孩子上班，前几年的女孩子，都是自己通过报纸，公司的一些招聘来到场所，或者都是妈咪带过来的，现在的女孩子都的领队带进场的，一般的大型ktv大大小小的领队几十个把，有点实力的带四十个50个，实力一般的带10个20个，其实领队就是靠岁月的沉淀的，只要你时间久了，认识的女孩子多了，很自然的，你的人也就会多了起来，一般的新场所开张，你要是想过来带队，首先你的人数不能低于15个人，要是低于十五个人，公司也不会接纳你，公司一般看重的是领队的实力，人数的多少，和女孩子的质量，哪怕你人很多，女孩子质量都不是很ok那公司也是一样的不会聘请你，就像东方巨龙 嵊上会 来说把，这边上班的女孩子都是新嵊两地最顶级的美女，因为场所的档次决定女孩子的质量。 如何能成为优秀的领队？有句俗话说的好，什么样的头带着什么样的兵，领队的个人气质魅力决定女孩子的自身涵养，要是一个很稳重的领队，管理很好的领队下面的女孩我想都是很听话的，要是一个成天嬉皮笑脸的领队，下面的女孩也是如此，对于管理女孩，该严的时候严，该松的时候要松，做好事要先学会做人，女孩子其实都是比较感性的，只要你在工作上对他关心点，我想他也一样会在工作上支持你，当女孩子不听话的时候，请你拿出一个领导该有的样子，不要嘻嘻哈哈的，这样是管理不好任何人，人是你最重要的资源，如果人员你管理不好，我想工作上你会遇到很多不顺，很简单的，一个管理很好的领队，还有一个是管理不好的，两个人都有十个女孩子，我想两人的收入是不同的。这就是 管理所体现的收入价值。夜场招聘女孩子出来都是赚钱的，你要想让他死心塌地的跟随着你，首先你要让他赚到钱，在生意不好的时候，你要带她上班，妈咪出来带台的时候，你要推荐他，这样他会感觉的心里很安慰，哪怕他今天不上班，他也会感激你，至少你为了他做了一些他最需要你做的事情。女孩子上班喝多的时候，领队不要不管不问至少女孩子上班是在给你创造利益，你要在他最需要你的时候，关心她，照顾他，甚至护送他回家，对待每一个人都要这样。我想你要是能做到这样，总有一天会成功的。
