摘要：
北京时间19日凌晨，美股周一尾盘维持涨势，科技股涨幅领先。三大股指此前已经连续七周上涨。高盛上调2024年美股预期。市场继续关注美联储的货币政策路径。... 
北京时间19日凌晨，美股周一尾盘维持涨势，科技股涨幅领先。三大股指此前已经连续七周上涨。高盛上调2024年美股预期。市场继续关注美联储的货币政策路径。
道指涨19.32点，涨幅为0.05%，报37324.48点；纳指涨116.43点，涨幅为0.79%，报14930.35点；标普500指数涨27.13点，涨幅为0.57%，报4746.32点。
周一午盘，道指最高上涨至37393.45点，再创盘中历史新高。
上周美股三大股指均录得连续第七周上涨，道指一周上涨2.93%，标普500指数涨2.49%，纳指涨2.85%。
标准普尔500指数创2017年以来最长的周线连涨纪录。道琼斯指数也录得2019年以来最长的周线连涨纪录。
目前标普500指数距离2022年1月创下的最高收盘纪录（4796.56点）不到1.6%。纳指距其2021年11月创造的历史最高收盘纪录（16057.44点）还有8%的距离，距盘中最高纪录（16212.23点）还有9%的差距。
上周美联储的政策立场转向，提振了市场情绪。美联储周三维持利率不变，并表示在通胀降温的情况下，预计2024年将进行三次短期降息。
美联储主席鲍威尔在FOMC公布利率决定后表示，美联储的官员们在会议上讨论了和降息进程有关的话题。
但在这个周末，许多央行官员都认为，市场对美联储明年降息的预期过度。
芝加哥联储行长古尔斯比周日表示，现在宣布美联储赢得抗击通胀的胜利还为时过早，古尔斯比驳斥3月降息论调，强调美联储降息的决定将基于陆续公布的经济数据。他称：“我们在2023年取得了积极进展，但我仍然警告大家，这还没有完成。因此，经济数据将推动利率的变化趋势。”
FOMC永久票委、纽约联储行长威廉姆斯表示：“我们并不是真的在谈论何时采取降息措施。”他称，市场正在定价的有关3月降息的结论“显得过于激进”，并表示通胀离降至2%目标相差甚远。他称：“现在考虑这个问题（降息）还为时过早。这不是摆在我们面前的问题。”
2024年FOMC票委、亚特兰大联储行长博斯蒂克则更加直白，他强调市场对于首次降息时间点的预期过于激进。他预计2024年会有两次降息，但预计将不会早于第三季度开始。
博斯蒂克在接受采访时称：“我并不觉得这是一件迫在眉睫的事情，政策制定者还需要几个月的时间来查看足够的数据，并获得信心，相信通货膨胀率将继续下降。”
汇丰银行首席多资产策略师Max Kettner在一份报告中写道：“从市场角度来看，通胀放缓、低增长预期和完整的增长势头，是一个很好的组合。我们一次又一次地争辩说，这是诸般条件都恰到好处的背景。”
但Kettner指出，美国的近期增长和盈利预期仍然疲软。他补充说，目前的连胜势头似乎与2017-2018年的市场反弹相似，当时市场普遍看涨的情绪在1月份“由于隐含的股市波动加剧”而让位于失望情绪。
他表示：“因此，在下半年，我们第一次开始对积极的势头保持警惕。以更谨慎的态度开始2024年可能是明智的。”
高盛证券上调其对2024年美股的预期。
以David Kostin为首的高盛研究团队在一份报告中写道，美联储上周采取鸽派政策，再加上消费者通胀下跌，将导致实际收益率下跌，同时支撑股市估值。
Kostin预计，到明年年底，标普500指数将达到5100点——这个目标点位较其11月中旬预测的4700点上调了近9%。他们表示：“股市已经反映出积极的经济活动，但现在反映出更为强劲的前景。”
Kostin还表示，由于宽松的金融环境应该会提振美国经济活动和公司利润，他此前对2024年盈利同比增长5%的预测可能过于悲观。
焦点个股
根据最新发布的2023年11月汽车终端上险量数据，国内乘用车中，SUV销售94.2万台，特斯拉Model Y以巨大优势领跑SUV销量榜。另据报道，特斯拉11月份在澳大利亚电动汽车市场的份额降至一半以下。
著名科技记者马克-古尔曼（Mark Gurman）周日表示，苹果2024年的重点将更多地放在可穿戴设备部门，而不是像往常一样关注iPhone。
英国游戏公司Games Workshop Group周一宣布与亚马逊公司旗下的亚马逊内容服务有限责任公司（Amazon Content Services LLC）达成一项协议，将开发电影和电视剧，并提供相关的商品销售权。
美银将AMD的评级从“中性”上调至“买入”，目标价为165美元。
因红海区域航运风险增，运费成本或跳涨，以星航运、金海洋集团、喜马拉雅航运等海运股普遍走强。
日本制铁计划溢价40%收购美国钢铁公司。
有消息称Farfetch公司商讨私有化退市事宜。
蔚来汽车获阿布扎比CYVN新一轮22亿美元战略投资。
新东方股价大涨。据报道董宇辉成新东方董事长文化助理，兼任文旅副总裁。