摘要：
本篇文章给大家谈谈长沙ktv工程部招聘，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，看到底部会有收获喔。本文目录一览：1、ktv里边的工程部都是干嘛的？辛苦吗？... 本篇文章给大家谈谈长沙ktv工程部招聘，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，看到底部会有收获喔。
本文目录一览：
- 1、ktv里边的工程部都是干嘛的？辛苦吗？
- 2、想在长沙的KTV找一份男服务生的工作~~兼职~全职都可以~~
- 3、请问现在长沙KTV招聘男服务员吗， 或者酒吧， 主要干些什么工资多少着？
- 4、湖南长沙KTV酒吧那里有招聘哦？听说很多骗子，但是我又没找到工作，需要钱。
- 5、一家KTV分为几个部门，每个部门主要职能是什么？
ktv里边的工程部都是干嘛的？辛苦吗？
工程部 就是维修维护 强电弱电的事情 有些KTV的工程部还包括调音的在内
[img]想在长沙的KTV找一份男服务生的工作~~兼职~全职都可以~~
很急迫是吧
那么请同学赶紧行动起来吧！
实际上 可选择面是蛮广泛的
很多兼职的“门槛”也比较低
可诸如餐厅洗盘子、街头摆摊擦皮鞋之类（当然也包括同学提到的KTV服务生）的活更多体现的是体力和意志上的锻炼 但并不能体现太多“知识的价值”
如果属在校大学生（尤中南大学据了解权威全国大学排名在20位上下还不错）
那么仍然属于接受教育阶段（只不过是高等教育）
自然以前的很多课本知识应该也不算陌生
或许给中小学生作家教兼职还是个不错的选择（如果高中要求比较高可以重点考虑初中和小学的内容）
不过也要自己具备一定的教授文化课的水平才行
这方面三点建议：
一个到知名专业家教网站上注册认证（尽量选择免费的，能免费的就尽量免费）
二一个到可发布个人免费信息的网站相关版面（比如赶集，263，口碑，58同城，搜搜客，还有象这百度知道什么的）大量持续发布和更新信息。
三一个如果是决心要力争实现家教的目标（而不是可做可不做抱着无所谓试试的态度）那么就请直接自己印制大量（起码上千份）宣传页或名片之类的 到所在地附近的中小学校门前蹲点派发！（别不好意思 对自己负责）这个估计是最有成效也是最直接的！曾经我就这样干过，平均有效率大概在百分之一到二，这个反馈率实际上已经相当不错啦 呵呵
需要特别提醒的是没有经验不用担心更不必胆怯（尤对性格内向的同学而言）
虽说万事开头难 几乎所有接第一份家教工作的人最初都会把困难扩大化 就好像你站在小学的角度认为初中很难 初中的角度看高中 高中的角度看大学一样 不都一步步走过来了么 经历过的很多人恍然才发现“不就那么回事么” 呵呵
你现在的情形是你处于大学的阶段回首 文化知识内容必然问题不大 上面途径有了 剩下关键就是经验和勇气的问题 强烈建议同学请学着“装”老练吧（记住：别让雇主知道自己是新手 紧张是难免的 再正常不过 但一定要学会时时刻刻强化自己“一定要”自己“一定行”的积极心理暗示）刚开始可能不顺不成功 千万别气馁 继续多“装”几次 家教也就“装”出水平来了
只要迈出了艰难的“第一步”后续阶段就会容易很多了
当然也可以考虑干别的 但是
做家教绝对是学生可选择的兼职工种中性价比很高的一类！！！（单个一对一的形式就已经算不错了 要也比较用心 出成效 有口碑了 可以点到面 设法一次性多安排几个小孩进行规模化小班教学 这时收入水平肯定不知比在KTV提供服务高出多少倍 再者这工种自由 开学后也可以继续搞 时间上可灵活掌握 自主安排 牛的人别说经济上可完全自给自足 甚至能够创造大笔存款在校期间就用于其它项目投资 呵呵）
本人国家985工程院校08届本科毕业
也是从你这个阶段走过来的
之前也曾面临类似困惑彷徨并在数年间尝试过各种各样的兼职工种
最后才得出这样的结论！也称得上是一点点经验之谈吧
很高兴借这样一个机会和同学分享!(码这么多字 要觉得中肯欢迎加分哦~~哈~)
但愿有用！
预祝成功
不客气
请问现在长沙KTV招聘男服务员吗， 或者酒吧， 主要干些什么工资多少着？
服务员主要是服务为主。要有礼节，上进心，责任心，酒吧的确可以让一个闷骚的变的活跃，工资2000左右，小费看自己努力。客人大方一手就是几百。但是一般酒吧上班不准带 钱包 手机 香烟等。作酒吧服务员上班一定要有笔，便签纸，开瓶器，打火机这些是基本的。
湖南长沙KTV酒吧那里有招聘哦？听说很多骗子，但是我又没找到工作，需要钱。
今天听到湖南交通频道广播，解放西路水木年华酒吧招人，提供80个就业岗位。快去打听一下吧。
一家KTV分为几个部门，每个部门主要职能是什么？
服务部:楼面服务相关事务；咨客部:带客，迎宾；收银部:收钱，埋单；传送部:出品，上东西；工程部:公司设备维护管理:保洁部:清洁卫生；保安部:不需要解释；吧台部:酒水，小吃；厨房部:西厨小吃；促销部:酒水小吃推销；后勤；仓库部；采购部；布草房:派发管理工作服装；
拓展资料:
一、Ktv工作流程和岗位职责
1、每天提前15分钟上岗换好制服，检查仪容、仪表是否整洁。
2、参加部门例会，检查是否带齐工作中所需的物品：笔、本、火机、开瓶器。（不准将现金、手机带入营业场所）
3、服从领导工作安排，确定所在区域，以及各区域的人员定位分工。
4、例会后检查自己所负责区域的房间和公共区域是否能达到待客状态。检查所有物、备品的摆放及短缺。
5、时刻保持自己负责所属区域的清洁卫生，在区域组长的领导安排下，每日进行彻底卫生清洁，保持设备设施的卫生，环境整洁，空气清新。
6、同事之间应互相尊重、谦守有理、相互协作、见面问好。
7、熟悉本区域设备设施的基本常识，热情大方主动，有礼貌的接待来客（做到来有迎声、去有送语），能说会道，掌握推销技巧，能够推销公司所售商品，增加部门的营业收入。善于运用语言技巧为客人提供最佳服务。解决客人要求及疑难问题。
8、如客人询问时，应主动回答，不得表现出不耐烦的态度，如果自己不知道怎样回答，应请客人稍等，并通知上级领导解决。
9、待客高峰时，同事忙不过来，应主动上前帮助，及时补位接待客人，在为客人服务后退出房间时需提醒客人，如有需要点击服务键并祝客人消费愉快。
10、引领客人去洗手间、给客人启酒或其他服务、来回走动用眼睛余光观察房内客人动向如有发现特殊情况应及时向领导反映，除此之外，对客人在房内言行尽量回避，给客人创造一个休闲的自主环境。
11、客人外出或上洗手间时要提醒客人记住自己的房间号，以免回来时走错房。
12、房间待客后要定期巡房，收拾茶几台面，将空酒瓶撤下后靠墙边码放，同时进行酒水促销。巡房期间要观察客人情绪言谈，发现状况及时向上级汇报。
13、客人买单离房，要检查房间并立即清房，同时提醒客人，不要遗忘自己的物品，并说送客语。
14、下班前在区域组长安排下检查包房卫生，设备电源是否按时正常关闭，进行彻底清房，并通知检查工作，向组长汇报自己服务中所出现的问题和所需维修、申购的物品。
15、卫生检查完毕后，参加每日晚例会，最后换公装下班。
