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五一假期几天法定假日
五一法定假日是1天。
2022年五一劳动节放假时间为4月30日至5月4日放假调休，4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班，其中5月1日为法定假日。
这一天加班的话，公司需支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。此外，根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天（4月30日）凌晨开始，节假日最后一天（5月4日）24点整结束。
据悉，普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车。需要注意，如有外出计划，要事先了解目的地的疫情防控政策，注意做好个人防护。
五一法定假日几天五一法定假日是哪一天
; 五一法定假日几天 五一法定假日是哪一天
五一法定假日是1天。5月1日当天就是五一的法定假日。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦五一法定节假日是几天，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
五一加班费怎么算
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
1、5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
2、5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
3、5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
另外，加班费收入是否要缴税?《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第8条规定:工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。由此可知，节假日加班工资本属“工资、薪金所得”征税范围，工资、薪金所得应纳的税款按月计征，劳动者每月加班费收入在内的累计工资如果达到扣税水平，是应当缴纳个人所得税的。
五一去哪里玩
1、海南三亚
海南三亚是一个很令人向往的地方，因为那里有最新鲜的空气，有最充足的阳光。在那里你可以感受无尽的阳光和海滩，无论你是和爱人，还是家人朋友，都可以在那沙滩上尽情的漫步，感觉真的很好。
2、广西桂林
五一法定节假日是几天我想去桂林呀，我想去桂林，可是有了钱的时候我却没时间......记得很小很小的时候就听过这首歌了，如今有钱了，时间也有了，何不趁这个五一去看看美丽的桂林山水。
3、黄山
多少次想去黄山，一直觉得太远，如今交通方便，无论你是坐高铁还是坐飞机，几个小时就能到达，何不趁着这个假日痛痛快快的去玩几天，看看黄山的迎客松，登上山顶，看看黄山的云海。
4、厦门鼓浪屿
不少去过鼓浪屿的朋友回来都说不枉此行，果真如此，在那里你可以看到美丽的小海岛，呼吸新鲜的空气，坐着轮船尽情的游览，非常的有情调哦。
4、厦门鼓浪屿
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五一法定假日几天
五一劳动节的法定假日是一天，为五一劳动节当天，允许与周末进行调休，具体放假时间以当年官方发布规定为准。
用人单位可以与劳动者进行协商进行加班，一定在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，
法律分析：
五一劳动节的法定假日是一天，为五一劳动节当天，允许与周末进行调休，具体放假时间以当年官方发布规定为准。
用人单位可以与劳动者进行协商进行加班，一定在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
当然，劳动者为用人单位加班，依照法律是要或者一定的报酬的。一般来说，加班的时候用人单位要支付不低于正常工资时薪的150%;休息日安排劳动者加班的(不能安排补休的时候)，支付不低于正常工资的200%工资报酬;法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于正常工资的300%工资报酬。
我国法律上明确规定了国家法定节假日的具体时间，涉及到具体的休假情况还需要基于实际的双休日调休情况而定，一般为三天左右，劳动者涉及到假日工作的，还需要按照上述规定的标准来支付加班工资待遇，避免造成矛盾纠纷。
法律依据：
根据《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
五一劳动节法定节假日几天？
五一劳动节法定假日只有1天五一法定节假日是几天，即5月1日为法定假日。2022年五一劳动节放假时间有5天五一法定节假日是几天，为4月30日至5月4日放假调休五一法定节假日是几天，4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。国家规定五一法定节假日是几天的法定假日为1天，其五一法定节假日是几天他4天为调休和周末。
五一法定节假日是几天
五一法定节假日是几天
五一法定节假日是几天，每年的五一假期均是通过调整周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。2022年“五一”劳动节调休时间调整为5月1日至4日。五一法定节假日是几天。
五一法定节假日是几天1
五一法定节假日是一天，即只有5月1日是国家法定节假日。其依据是《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日：1、新年，放假1天；2、春节，放假3天；3、清明节，放假1天；4、劳动节，放假1天；5、端午节，放假1天；6、中秋节，放假1天；7、国庆节，放假3天。
五一节放假安排：
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》规定：五一劳动节放假安排：5月1日-5月5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
2022年全年公休假日历表
2022年元旦放假时间安排：2021年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。
2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。
2022年清明节放假时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。
2022年五一劳动节放假时间安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。
2022年端午节放假时间安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天
2022年中秋节放假时间安排：2022年9月10日（周六）－2022年9月12日（周一），共放假3天。
2022年国庆节放假时间安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。
五一法定节假日是几天2
据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
同时据国家《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，高速公路对小型客车（7座以下含7座载客车辆）免费的节日有春节、清明节、五一劳动节、国庆节。因此，在4月30日0时至5月4日24时，高速公路将免费通行。
“五一”假期能否正常出游？
根据国家卫健委此前发布信息，目前已有包括上海、吉林、福建等29个省市已现本土疫情。
当下点多面广的严峻疫情形势，何时能现拐点？即将到来的“五一”假期能否正常出游？这些话题，日益成为舆论持续关注的话题。
据红星新闻报道，汕头大学病毒学家常荣山接受采访时指出，奥密克戎防控难度，或高出德尔塔毒株十倍。因此，在防控难度加大的局面下，“五一”完全自由跨省出行的概率不会太大。
资料图：市民出行。吕杨 摄
奥密克戎防控难度或高出德尔塔毒株十倍？
专家：4月内实现全国29个省市全面社会面清零比较困难
29省市现疫情的局面之下，本轮点多面广的严峻疫情形势，何时才能恢复到过去的常态化管理局面？就此，常荣山回应红星新闻称：“我个人认为，在4月内，实现全国全面的社会面清零，这个目标比较困难。”
常荣山表示，奥密克戎毒株的特性，致使其带来的防控难度，或是德尔塔毒株防控难度的十倍。从整体来看，眼下防控形势依旧严峻。但总体上北方城市的疫情呈现下降趋势，而南方城市的疫情还处在上升阶段。
常荣山认为，到4月底国内总体的感染者人数会有一个较大程度的降低，感染者减少对各地的防控压力也是一种舒缓。
国家卫生健康委疾控局副局长、一级巡视员雷正龙此前在国务院联防联控机制发布会上强调，多地疫情得到有效控制，证明从严从紧采取隔离、管控、封控、筛查等为核心的措施应对奥密克戎变异株引发的本土聚集性疫情依然有效，是科学必要的`，可以实现“动态清零”的既定方针。
五一小长假还能跨省出行吗？
专家：完全自由跨省出行或很难实现
在常荣山看来，如果4月底到5月初，全国疫情还无法实现清零目标，加之南方疫情或进入高发期，因此要想五一小长假完全自由跨省出行，或许很难实现。
那么，这样严峻的疫情，未来是否仍有可能再次发生？对此，常荣山认为，目前还无法进行研判，尤其针对奥密克戎BA.2变异毒株。因此未来如何去应对，会不会再次发生、病毒还会不会进一步变得传播力更强，仍需要进一步探索。
针对目前防控难度较大的奥密克戎BA.2变异毒株，常荣山建议，目前可以抗原居家检测为主，并且减少5个人以上的规模聚集，甚至防疫工作人员，也不应该多人聚集工作。
常荣山提出，之所以提倡居家抗原检测，也是为了减少人员流动带来的传播风险。“即便是衣服上沾有病毒，如果清洁不到位，依然有被感染的可能。”
因此，常荣山也呼吁，尤其在进行大规模核酸检测期间，一方面需要居民保持2米以上社交距离，另一方面是防疫工作者必须做好手部和面部消毒工作，并且佩戴口罩。此外，居民订购的物资、收到的快递，也必须做好消毒工作。
五一法定节假日是几天3
据政府网，2022五一放假安排为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
另外，提醒广大市民朋友：继续做好个人防护，近期非必要不出京，不去中高风险地区，减少不必要的聚餐聚会，坚持戴口罩、勤洗手等常态化防控措施。
2022年五一为什么放五天假
中国社会科学院旅游研究中心主任、研究员、博士生导师宋瑞表示：
其具体安排，既是对2022年休假安排的延续，也是对社会广泛关切的积极回应。
2022年，国务院有关部门积极回应社会关切，将2022年“五一”劳动节调休时间调整为5月1日至4日。这既体现了对民意、民情和民生的高度重视，也符合人们的消费习惯。
2008年之后的十余年里，每年的五一假期均是通过调整周末和工作日调休，形成三天左右的“小长假”。略有不同的是，在多数年份里，“五一”劳动节均处在一周的前两个或后两个工作日，便于和前后周末进行调换，形成3天“小长假”。
而2022年“五一”恰逢周三，通过与周末调休形成4天“小长假”，实质性地增加了一天节日休假时间。
2022年则是在延续2022年“五一”休假安排的基础上，进一步拓展，通过调休再多增加了一天节日休假时间，从而形成了5天的“小长假”。
2022年五一放假时间安排是和2022年五一放假时间同步的，也会放假五天，一方面可以放人们好好休息，另一方面可以促进国内经济发展，尤其是旅游业和服务业。
2022年五一法定节假日是几天
2022年五一放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天，其中4月24日（周日）、5月7日（周六）正常上班调休。
2022年部分节假日安排：
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
